vida laboral

Los últimos tiempos nos están acostumbrando a que los despidos se ceben en los mayores, no tan solo en los más próximos a la jubilación sino en todo ese grupo de mayores de 50 que tienen cargas familiares de larga duración y que no podrán reubicarse fácilmente en otros trabajos.

Parece una medida poco inteligente ya que ellos lo tienen difícil pero sus hijos, que tienen precisamente la edad que esta negra crisis convertirá durante los próximos años en una generación sin experiencia laboral, tampoco tienen fácil lo de aportar recursos a casa.
La reestructuración del mercado laboral parece querer quitar de en medio al colectivo sobre cuya experiencia se deben plantear los cambios y por eso aplaudimos iniciativas como la de una empresa Cantabria en tu boca creada con el propósito de dar una solución, dentro del ámbito de la gastronomía, a la reinserción de parados mayores de 50 años, un colectivo que, según sus promotores, representa más del 16,8% de la población.

cantabriaentuboca

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